为了促进校企交流合作，推进“双元制”职业教育，推动高技能人才培养，我校与深圳市机械行业协会于2017年11月13日下午联合开展了“双元制”职业教育暨校企合作研讨会活动。深圳市人社局能力建设处冉建中副调研员、我校王德副校长、机械行业协会王达滨副秘书长、容梅珍副秘书长、银宝山新科技股份有限公司余文晖副总裁、中德智造学院成亚萍院长、深圳市机械行业协会近20家会员企业领导、学校相关部门代表等参加了研讨会，会议由教务处文平副处长主持。

会前，成亚萍院长带领与会的企业嘉宾观摩银宝山新模具班教学成果，及中德智造学院十四届技能节各项赛事。在听取模具教研室介绍银宝山新模具班情况时，嘉宾们频频拿起手机拍照，对这种新型校企办学模式、取得的教学成果、学生技能水平给予了极高的评价。

会上，余文晖副总裁首先介绍了银宝山新采用双元制的原因，以及目前存在的挑战和优势。组建双元制班级，一是为了满足公司发展、产能扩大的需要；二是因为公司管理团队对高技能人才的重视。成本高和政策少是双元制教育最大的挑战，但这种模式的确有利于实现招生招工一体化，而且双方执教紧贴企业需求。

随后，成亚萍院长作题为“校企双制，工学一体”的报告，以企业新型学徒制教学试点班级“银宝山新模具班”为核心，分五个板块介绍了“双元制”教育的具体实施情况：银宝山新模具班的成立背景、教学设计的三个引导问题、教学实施上的改革措施、双元制教学模式成果分享、以及未来教学改革更高的要求。

王达滨副秘书长感谢我校提供这个交流平台，同时也明确表示，行业协会的宗旨就是为企业服务。之前行业协会做了一些探索，但效果不是很理想，今天的银宝山新新型学徒制模式给了他很大启发。紧接着，深圳市领时机械有限公司戴宏飞总经理等嘉宾结合各自企业人才需求的实际情况纷纷就实施“双元制”模式的可能性进行深入交流，气氛热烈。

在听取大家的发言之后，冉建中副调研员表示，开展双元制教学方向是正确的，是职业教育的核心，更是职业院校和技工院校的竞争力所在。目前存在一些亟待解决的技术性问题，政府接下来会优化政策，借助校企综合评价等级体系来发放补贴，提高企业参与双元制教育的积极性。

最后，王德副校长作总结发言。他表示，政府、行业、学校、企业四方坐在一起共同研讨企业用人与学校育人是非常好的开端行业作为学校和企业的桥梁，搭建人才培养的平台。企业的发展壮大离不开高技能人才，但现在存在着用人与育人不匹配的结构性矛盾，造成问题的原因是供需双方缺乏对应。这个问题需要大家共同面对，希望行业和企业一如既往地支持学校的工作，共同做好人才培养工作。银宝山新模具班是成功的模式，但学校不会局限于这种模式，将会做更多的探索，满足企业用人的需求。