2025年1月8日上午10：00，珠宝学院在能工楼352会议室举行“2024-2025第一学期班主任工作总结暨经验交流会”活动，共同探讨“一体两校”模式下如何更好的开展班主任工作，总结分享经验、交流育人心得。为学院进一步提升学生管理工作积蓄能量。学生处处长石贤银、珠宝学院院长王惊涛、珠宝学院副院长陈杨、学生处和珠宝学院全体学工办、班主任老师们参加了本次交流活动。

学生处石贤银处长对珠宝学院开展班主任交流活动给予了充分肯定，他强调了班主任工作在学生成长和学校发展中的重要性，分析了未来学校生源结构复杂、学制多样情况下的班主任工作重难点。同时，他也为未来的学生工作提出了殷切期望与努力方向，表示学生处将一如即往的支持和协同学院开展学生管理育人工作。

学生处处长石贤银发言

接着，珠宝学院陈杨副院长介绍了珠宝学院班主任教师队伍的基本情况，并就2024年珠宝学院学生工作进行了总结。她通过详实的数据和具体事例，全面回顾了过去一年珠宝学院在学生思政教育、心理预警、安全教育、专业认知引导、文体活动、社会服务等方面的工作情况和成效，既肯定了取得的成绩和亮点，也指出了存在的问题和不足。特别强调了班主任要有责任心、爱心、耐心和细心，要重视工作过程的记录和与学生及家长沟通的方式方法。好的工作方法会大大提高育人效率、效果，这也是本次活动的目的。

珠宝学院副院长陈杨汇报学生工作情况

在班主任代表经验分享环节，代表中有“亦师亦友”严格执行请假制度的胡和平老师，有成功干预心理问题实习生的实习班级班主任张多葵老师，有深圳城市职业学院珠宝学院首位高职班主任宁一潞老师，也有成功处置转化问题学生的许茜老师，老师们毫无保留地分享自己在班级管理中的踩过的“坑”，遇到的“难”和解决问题“锦囊妙计”，同时就一些工作中遇到的具体问题请教了石贤银处长，石处长均予以认真解答。在场的班主任们纷纷表示特别有共鸣，听了班主任代表的分享后大受启发，也学习到了一些新的工作方法，会在今后的工作中进行实践。

班主任宁一潞老师分享经验

许茜老师分享经验

最后，珠宝学院院长王惊涛进行了总结发言。王院长对全体班主任的工作表示衷心感谢，她指出，班主任是学院与学生之间的桥梁和纽带，是学生成长道路上的引路人，各位班主任在过去一学期中兢兢业业、无私奉献，为学院的发展和学生的成长做出了重要贡献。同时，王院长也对班主任们提出了更高的要求，希望大家在今后的工作中，不断学习，提升自身素质和业务能力，创新工作方法，关注学生的全面发展，努力打造具有珠宝学院特色的班级文化和育人模式。

珠宝学院院长王惊涛进行总结发言

会后，学生处石贤银处长带队学生处老师进行2024-2025学年秋季学生工作检查，仔细检查了珠宝学院学生工作资料存档情况。

此次珠宝学院班主任工作总结暨经验交流会的顺利召开，为班主任队伍的工作注入了新的活力与动力。是珠宝学院践行协同育人、全员育人，加强班主任、辅导员队伍专业化职业化建设的重要一环。通过学习交流，班主任们将在今后的工作中继续沉淀经验，携手共进，砥砺前行，在学生成长的道路上播撒希望的种子，培育出更多优秀的珠宝专业人才，共同谱写学院发展的新篇章。