为解决信通学子急难愁盼的就业问题，落实“面对面听诉求，实打实解难题”的服务宗旨，5月6日，校团委举行第六期“书记·校长下午茶”之走进信息与通信学院活动。

       本期“书记·校长下午茶”别开生面，走进了信息与通信学院2020互联网技术G5-2班的“书记·院长班会课”活动。活动围绕“规划现在，职向未来”这一主题开展班会课。校党委书记罗德超，团委、学生处、招生就业处负责人，信息与通信学院院班子成员及学院教师代表和2020互联网技术G5-2班的全体学生共同参与了此次活动。

       信通学院廖银萍院长在主持时介绍了信通学院的学生工作情况。她表示，信通学院长期以来秉持着“学生工作无小事”的宗旨，坚持以学生为中心，开设院长信箱、24h热线，针对情况设立不同解决方法，深入一线聚焦学生问题。本学期走进信通学院班级三十余个、解决学生问题百余项。  

       班会课上，同学们积极踊跃发言，围绕实习方向、薪资待遇、职业前景、就业政策、学历提升及心理辅导等方面提出了自己的疑问。信通学院及相关职能部门代表现场耐心回应。

       陈同学表示：“在毕业来临之际，还是有点迷茫，在选择就业和继续提升学历之间徘徊，想听听老师们的意见和建议。”对此，信通学院廖银萍院长回应道，“大家有这个想法，说明咱们同学对自己未来有一种非常积极的态度。我相信，只要抱着这种对人生、对未来的进取态度，大家的发展一定会充满希望。至于选择，无论哪条道理，适合自己的才是最好的。”

       曾同学表示：“想问下老师，毕业后我们互联网行业的薪资待遇大概是一个什么样的情况？”信通学院陈昀副院长回应道：“从互联网行业的普遍薪资待遇来看，工资3年后大部分人的薪资待遇会超过1万。当然，这与自身付出的努力、专业能力密不可分。希望同学们继续努力练习，提高自身能力。”

       刘同学想咨询有关就业政策相关的问题，他问道：“在实习和就业的过程中学校或学院有哪些帮助的措施？学校是否会开展双选会？”对此，招就处刘超处长表示会尽最大努力为同学们做好服务。他表示，今年学校层面准备了两场招聘会，第一场是5月15日，第二场是6月12日，每场招聘会都涵盖近200家优质企业。与此同时，学校将联合信通学院为该院实习学生挑选1000余个优质岗位供学生挑选。

       郭同学表示，“面临实习和毕业，心理压力很大，有时候不知所措。想知道学校是否会组织相关的心理辅导或者就业讲座，让我们更加从容的面对实习和就业。”“松弛的琴弦作不出美丽的音符。”学生处申海林副处长引用了这样一句话。他表示临近毕业有压力很正常，“琴弦”太紧会适得其反。学生服务中心有专业的心理咨询师，随时准备为同学们解决困扰，欢迎大家咨询。

       随后，信通学院副院长吴兆彦和班主任李杨杨老师分别介绍了2020互联网技术G5-2班级的情况。他们表示，该班共35名学生，同学们性格沉稳，尊重老师，是一个团结、上进、和谐的优秀班级。信通学院副院长苏翔宇也对学生们专业上的一些问题进行了耐心、细致的解答。

       活动在轻松愉悦地氛围中进行。最后，校党委罗德超书记发表讲话，高度赞扬同学们的精神面貌，同时对信通学院在学生成长方面的做出工作表示肯定。他用“优秀、成熟”两个词来形容2020互联网技术G5-2班给他的感受。他表示“信心来自学院，也来自优秀的班集体。信通学院为党的二十大献上世赛金牌作为厚礼，表明了深技师的实力，也带给了信通学子们一往无前、披荆斩棘的底气。”同时，他勉励同学们，“信通学子不仅是赛场上的冠军，更是职场上的冠军！”希望信通学院继续秉持以人为本、以生为本的管理理念，一切为了学生，一切从学生出发，多措并举、扎实推进毕业生高质量就业。

                                                                                                                                                                                                                                              校团委

                                                                                                                                                                                                                                        2024年5月7日